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论大小公司游击队等~~~公司施工队的选择~~~
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作者：丰年 2005-3-21 11:49:08
论施工队的选择：
做为业内人，我做一下，总体的评论：施工队与装修公司的之间的关系，其实就是合作管理施工的关系，公司声称全属合同制的，全TMD扯蛋，包括大公司小公司，你要不信的话，你可以问带你去看工地的设计师，让他们说出当时每个工地干活工人的姓名，要是一个公司的，长期相处，那还不知道姓名？最多他们只记下工长的姓名。
1、 规模公司施工队的选择：一般规模公司的工长，分为大队长，小队长，之分，一个大队长手下，有十几个小队长，当您看施工工地时，也许是某个小队长干的活，但是挂的还是大队长的名~~~，有人说大公司，大公司相对施工队稳定，其实，我认为，如果您看中了，某个工地的活，相中了他们的手艺，公司答应给您用那个大工长，最后也可能是大队长是一个人，小队长却不是相同的了，狸猫换太子的游戏。要防犯这种情况，一定要记下工长，工人的姓名，如果将来需要施工时，可以直点其名，千万别说，我要某某施工队，呵呵，也许那样就漏下一个空洞了。
2、 一般性公司的选择：一般性公司，因为规模小，他们没有那么大的装修利润，他们的工长、工人的结构模式为，一个工长，手下十来个工人，基本上每次同时能接二到三套家装，相对于大公司的小队长之职。看这种施工队时候，最好能两三户邻居或同事，同时使用一个施工队，这样，他们就会在您的左右来回的转，精力上分不出去，工人也就相对的稳定。如果一个施工队接多了活，也不可避免的产生借调的情况。
3、 独立施工队：这种施工队，也许是您领居同事亲朋介绍的，也许他在您朋友或同事家做的非常的好，但这时，他到你们家，缺少了一层公司的管理，同时，您一家工地，也养活不了那么多工人，他们在接您家装的同时，也会去公司接活，公司相对的管理是严历的，随时会抽调工长去现场协调，或工程量压下来的时候，工长会抽调您工地的工人，因为，相对来说，公司可以每个月给他们连续的后续工程，您没有长期的工程。当然您选择这种队伍时，也就选择了一个定时炸弹~~~~，时不时的工地会没有人，或表面文章做的好，内在不行，或丢三纳四的协调，家装是一个协调的过程，需要不断的改进，当协调落后时，您也就留有遗汗了。信不信在于你自已。
4、 任何一家公司做工，他们有自已质管人员，在相对情况下，他们是不会帮业主说话的，建议不管是请的大公司还是小公司，都得请第三方人员进行管理。以示公证化，明确化。注：游击队，一般监理公司是不管的。
当我写这篇东西的时候，我就会想到，可能会招来一帮砖头~~~~呵呵，希望不要用马甲来扔砖头，不同意见大家相互讨论。
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